SELEÇÃO SIMPLIFICADA PARA AFASTAMENTO DE DOCENTES – ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS JUNTO À DIRETORIA DE ENSINO REGIÃO DE GUARATINGUETÁ

SELEÇÃO SIMPLIFICADA PARA AFASTAMENTO DE DOCENTES – ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS JUNTO À DIRETORIA DE ENSINO REGIÃO DE GUARATINGUETÁ

Resultado da análise documental:

A Diretoria de Ensino região de Guaratinguetá torna público o resultado das inscrições referente ao Comunicado publicado no site da DE em 07/04/2025:

INSCRIÇÕES DEFERIDAS:

KARINA FERRAZ SOARES;
SORAIA IMACULADA GARCIA;
TERCILIO ALVES DE TOLEDO NETO;
ALMIR BARBOSA JUNIOR;
GILIANY CAMPOS RIBEIRO VIEIRA;

INSCRIÇÕES INDEFERIDAS:

Nos termos do item 1 das disposições finais do comunicado
27718085 – 5
33.945.424-6

Nos termos do item 2 das disposições finais do comunicado e § 7º do art. 13 da Resolução SE 09 de 31/01/2018.
28162278 – 4

Considerando,como efetivo exercício – Orientação Técnica: “Política Nacional de Equidade, Educação para Relações Étnico Raciais – PNEERQ”

Publicado na Edição de 22 de Abril de 2025 – Caderno Executivo – Seção Atos de Pessoal

Portaria da Dirigente Regional de Ensino, de 17-04-2025
Considerando,
como efetivo exercício, nos termos da Resolução SE 62, de 11-12-2017, o comparecimento dos servidores, adiante mencionados, para a Orientação Técnica: “Política Nacional de Equidade, Educação para Relações Étnico Raciais – PNEERQ”.
Data: 11-03-2025
Horário: das 8h30 às 17h 30
Local: Auditório Cláudio Anísio – Aparecida/SP
Participantes: Nome – RG
Mônica Regina Miranda RG 6690018-4 RJ.

Retificação do DOE 16/04/2025 – Orientação Técnica “Grêmio Estudantil”

Publicado na Edição de 22 de Abril de 2025 – Caderno Executivo – Seção Atos de Pessoal

DIRETORIA DE ENSINO – REGIÃO DE GUARATINGUETÁ
Retificação do DOE 16-04-2025
na Portaria da Dirigente Regional de Ensino, de 15/04/2025, convocando 01 vice-diretor de cada unidade escolar, nos termos da Resolução SE 62/2017 para Orientação Técnica “Grêmio Estudantil” na seguinte conformidade: Onde se lê: Horário das 10h às 14h, leia-se das 10h às 16h.

CLASSIFICAÇÃO FINAL DO 2º EDITAL DE ITINERÁRIO FORMATIVO TÉCNICO – 2025

CLASSIFICAÇÃO FINAL DO 2º EDITAL DE ITINERÁRIO FORMATIVO TÉCNICO – 2025

A Dirigente Regional de Ensino da Diretoria de Guaratinguetá, torna pública a classificação inicial dos inscritos, no 2º Edital de Classificação, publicado em 8 de abril de 2025, em conformidade com o item 7, do capítulo VII do edital supracitado, para atuação nos Componentes Curriculares do Itinerário Formativo Técnico Profissional – 2025.

 A Classificação dos candidatos foi realizada em conformidade com CAPÍTULO IV DA CLASSIFICAÇÃO FINAL do presente edital.

Nome Categoria Ordem de Classificação
SERGIMARA MORAES DE LIMA Titular de Cargo

 

 

Nome Categoria Ordem de Classificação
LUCIANO BENEDITO MADURO DA SILVA PSS Vunesp
FLÁVIA REGINA DE OLIVEIRA SILVA PSS Vunesp
ROSANA APARECIDA TEIXEIRA PSS Vunesp

 

 

Nome Categoria Ordem de Classificação
AMADEU JEAN BERNARDES Banco de Talentos 1
ISABEL CRISTINA DE SIQUEIRA Banco de Talentos 2
SERGIMARA MORAES DE LIMA Banco de Talentos 3
GERONIMO VIRGINIO TAGLIAFERRO Banco de Talentos 4
ANNIE DA SILVA LOPES Banco de Talentos 5
HIGOR CABETTE GODOY Banco de Talentos 6
JULIANA APARECIDA DE MORAES CUNHA SALES Banco de Talentos 7
MARYANA FERNANDA ALVES Banco de Talentos 8
EMERSON BRIGUELLI Banco de Talentos 9
MICHELLY ANDREIA SANCHEZ LOPEZ Banco de Talentos 10
ATILA DE MOURA VALERIANO Banco de Talentos 11
SHARLENE DE SIQUEIRA CAMPOS Banco de Talentos 12
ANA CECILIA FURTADO VIEIRA PAULA Banco de Talentos 13
EVERTON RAMOS PIRES CANDIDO Banco de Talentos 14
ANA ELIDIA OLIVEIRA FERRAZ Banco de Talentos 15
PAMELA CRISTINA ZAGO COSTA Banco de Talentos 16
LARISSA MARIANO DA SILVA DOS SANTOS Banco de Talentos 17
ADRIANA CRISTINA PEREIRA VASCONCELOS RIBEIRO Banco de Talentos 18
GABRIELE ALMEIDA DE PAULA Banco de Talentos 19
TIAGO CRISTIANO DE SIQUEIRA DA CRUZ Banco de Talentos 20
NICOLAS ANDREAS GALVAO DA SILVA Banco de Talentos 21
RUHVILHER LUIZ DE LIMA Banco de Talentos 22
RODRIGO AMBROZIO MAGALHAES Banco de Talentos 23
LAURA PEREIRA COELHO Banco de Talentos 24
ANA LUISA FARIA FERREIRA Banco de Talentos 25
CARLOS VINICIUS DE ALMEIDA Banco de Talentos 26
TALISSA CÁSSIA CRISTINA DA SILVA Banco de Talentos 27
ELISAMA MENDES DA SILVA Banco de Talentos 28
NAYARA AIRES DE OLIVEIRA Banco de Talentos 29
TIAGO JOSE DE SOUZA Banco de Talentos 30

 

 

Convocando – Orientação Técnica Conviva 02/2025

Publicado na Edição de 17 de Abril de 2025 – Caderno Executivo – Seção Atos de Pessoal

Portaria do Dirigente Regional de Ensino, de 16-04-2025
Convocando,
nos termos da Resolução SE 62/2017, os servidores abaixo relacionados para Orientação Técnica Conviva 02/2025, conforme segue:
Data: 23.04.2025 (Quarta-Feira).
Horário: 08h30 às 16h30.
Local: Unisal
Endereço: Rua Dom Bosco, 284 – Centro, Lorena/SP.
Escola-Nome-RG
EE “Américo Alves”, Danilo Alvarenga Corrêa, 42.130.578-2; EE “Prof. Murillo do Amaral”, Fernando Ferreira de Carvalho, 16.892.763-9; EE “Prof. Murillo do Amaral”, Ana Maria de Fátima Dias e Silva, 17.853.745- 7; EE “Dr. Edgar de Souza”, Jansen Fernando Costa Ribeiro, 30.343.080-1; EE “Prof.ª Paulina Cardoso”, Eder Alexandre Camargo Perez, 20.652.418-3; EE “Prof.ª Alice Vilela Galvão”, Ariani de Andrade Mendonça Carvalho, 35.211.230-X; EE “Geraldo Costa”, Juliano José da Silva, 44.179.227-3; EE “Dr. Casemiro da Rocha”, Lucimara Pereira de Almeida, 26.780.643-7; EE “Paulo José Verreschi Ribeiro”, Cláudia Helena Chagas Diniz, 15857991-4; EE “Bairro da Barra”, Joana Marcia da Silva Leite, 18.044.817-1; EE “Paulo Virgínio”, Rosemile Aparecida de Andrade Santos Barboza, 20.144.779; Bairro da Bocaina, Paula Miletta Pedroso, 24.999.252-8; EE “Prof. Joaquim Vilela de Oliveira Marcondes”, Paulo Henrique Ramos Bernardes, 23.044.292-4; EE “Prof. Sylvio José Marcondes Coelho”, Donizeti José dos Santos Moreira, 18.041.517-7; EE “Prof. Francisco Augusto da Costa Braga”, Wagner do Espírito Santo Fernandes, 17.851.391-X; EE “Prof. Nilo Santos Vieira” , Eliana Tavares Rios Cornelio, 28.356.149-X; EE “Prof. José Pereira Éboli”, Roberta Almeida da Silva, 32.629.589-6; EE “Prof. Ernesto Quissak”, Tássia Thamirys de Freitas Souza, 42.126.981-9; EE “Prof.ª Maria Amália de Magalhães Turner”, João Marcos Leopoldino da Cunha, 42.777.983-2; EE “Prof.ª Dinah Motta Runha”, Lucília Cristina Pimenta Máximo, 16.142.565-3; EE “Prof.ª Clotilde Ayello Rocha” , Roseli de Campos Santos, 20.607.780-4; EE “Conselheiro Rodrigues Alves”, Eduardo Mateus Valandro, 39.702.053-3; EE “Conselheiro Rodrigues Alves”, Claudia Gomes de Siqueira Aquino de Almeida, 19.718.238-0; EE “Prof. Rogério Lacaz”, Patrícia Almeida Vasconcelos Estevão de Oliveira, 503431; EE “Prof. Luiz Menezes”, Regina Moraes Pisani, 29.908.788-8; EE “Prof.ª Regina Bartelega C M J Ortiz Monteiro”, Carlos Eugênio do Nascimento Neto, 33.634.567-7; EE “Prof. Aroldo Azevedo”, Elisangela da Veiga Lopes, 42.440.942-2; EE “Arnolfo Azevedo”, César Henrique Firmino, 24.290.580-8; EE “Prof. Luiz de Castro Pinto”, Djalma Diniz, 23.052.801-6; EE “Prof. Joaquim Ferreira Pedro”, Ana Paula Andrade Mendonça Conrado, 32.090.884-7; EE “Prof.ª Miquelina Cartolano”, Olinto Alves Ribeiro Filho, 23.451.161-8; EE “Prof. Francisco M de Oliveira Júnior”, Mateus Ligabo, 42.533.231-7; EE “Gabriel Prestes”, Maria da Glória Leite da Silva, 32.993.137-4; EE “Prof. José Félix”, Andrews Rodrigo Malaquias, 41136155-7; EE “Prof. José Félix”, Paloma Cristiane Elias, 32.090.161; EE “Prof. André Broca”, Nelci Freitas da Silva Duarte , 16.139.765-7; EE “Prof. André Broca”, Aline Maria Bento Vieira de Castro , 26.599.933-9; EE “Vicente de Paula Almeida”, Jonas Ferreira da Costa, 33.997.735-8; EE “Barão da Bocaina”, Flávia Renata de Carvalho Faria, 20.516.828-0; EE “Visconde de São Laurindo”, Michele Romano Romanieli de Souza, 12.148.183-2; EE “ Bairro São Miguel”, João Paulo Meirelles Santos, 35.424.555-7, EE “Prof.ª Maria Izabel Fontoura”, Sílvia Mara Delgado Saullo, 29.832.222-5, EE “Prof.ª Regina Pompéia Pinto”, Bethoel Hummel Fernandes, 18.045.956-9; EE “Padre Juca”, Neusa Bueno Miguel Garcia, 14.261.563-8; EE “Bairro do Embauzinho”, Anelise Zaroni Pinto e Silva, 25.010.870; EE “Paulo Virgínio”, Marcelo Batista da Mota, 30.778.962-7; EE “Severino Moreira Barbosa”, Tatiana Aparecida Barbosa Fernandes, 42.441.030-8; EE “Comendador Oliveira Gomes”, Ana Lucia Cavalca Fernandes Franco de Oliveira, 15.699.794-0; EE “Major Hermógenes”, Rosali Maurício Demarque Gomes, 28.221.314-4; EE “Oswaldo Cruz”, Andrea Luciana de Souza, 19.115.512-3; EE “Prof. Abrão Benjamim”, Leandra Cristina de Moura Costa, 24.557.094-9; EE “Humberto Turner”, Ethiene Maria Tavares de Oliveira Silva, 30.235.557-1; EE “Dr. Mário da Silva Pinto”, Maria de Fátima Tavares de Assis da Silva, 15.700.661-X; EE “Dr. José Rodrigues Alves Sobrinho”, Surama Patrícia da Silva, 20.145.544-4; EE “Prof. Virgílio Antunes”, Ênio Décio Morais, 22.382.311-9; EE “Prof.ª Hilda Rocha Pinto”, Maria de Fátima Rodrigues da Silva Paulino, 17.858.780-1; EE “Júlio Fortes”, Rejane Aparecida de Matos Pinto, 26.145.018-9; EE “Coronel Horta”, Márcia Cristina da Silva Paiva, 20.968.795-2; EE “Prof. José de Paula França”, Celso de Almeida Campos, 14.260.104-4; EE “Darwin Félix”, Dermeson Ezequiel de Araújo Carvalho, 56.013.309-1; EE “Prof.ª Leonor Guimarães”, Lidiane Aparecida Faustino Marcondes de Paula, 30.466.007-3; EE “Miguel Pereira”, Rafael Neves Gavião de Moura, 30.474.029-9; EE “Prof. Hildebrando Martins Sodero” , Maria de Lourdes Guedes dos Santos, 18.727.631-6; EE “Prof. Hildebrando Martins Sodero”, Douglas Rodrigues da Silva, 14.373.946.

RESOLUÇÃO SEDUC Nº 66 , DE 11 ABRIL DE 2025 – Dispõe sobre a apuração do Índice Agregado de Cumprimento de Metas- IACM da Bonificação por Resultados – BR do exercício de 2024

Publicado na Edição de 11 de Abril de 2025 – Caderno Executivo – Seção Atos Normativos

RESOLUÇÃO SEDUC Nº 66 , DE 11 ABRIL DE 2025
Dispõe sobre a apuração do Índice Agregado de Cumprimento de Metas- IACM da Bonificação por Resultados – BR do exercício de 2024
O SECRETÁRIO DA EDUCAÇÃO, à vista do disposto no §3º, do artigo 8º, da Lei Complementar 1.361., de 21-1-2021, e do artigo 19 da Deliberação da Comissão Intersecretarial da Bonificação Por Resultados – BR nº 3, de 31 de março de 2025,
RESOLVE:
Artigo 1º – O valor do Índice Agregado de Cumprimento de Metas – IACM, referente ao exercício de 2024, para a Secretaria de Educação, consta da Nota Técnica de Apuração de Resultados da BR, do Resumo de Indicadores e Metas Globais e seus Critérios de Apuração e das Planilhas de Apuração, anexas, elaboradas pela comissão setorial e aprovada pela Comissão Intersecretarial da BR.
Artigo 2º – Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação.

NOTA TÉCNICA
1. Introdução
Esta Nota Técnica tem como objetivo apresentar os critérios e resultados da apuração relacionados à Bonificação por Resultados (BR), conforme diretrizes estabelecidas na Deliberação da Comissão Intersecretarial nº 3, de 31 de março de 2025. A bonificação visa reconhecer o desempenho das unidades escolares e órgãos da rede estadual de ensino, com base nos resultados obtidos na avaliação do SARESP/Provão 2024, observando metas e condições estabelecidas.
Adicionalmente, esta Nota Técnica apresenta, de maneira resumida, os cálculos efetuados para fins de apuração dos Índices de Cumprimento de Metas (ICMs) e do Índice Agregado de Cumprimento de Metas (IACM), da Bonificação por Resultados – BR, para o exercício de 2024.
1.1 Modificações e aprimoramentos da proposta em relação aos períodos de avaliação anteriores
Anteriormente, a Bonificação por Resultados baseava-se no IDESP, indicador que combinava desempenho em Língua Portuguesa e Matemática no 5º e 9º Ano do Ensino Fundamental e 3ª Série do Ensino Médio com o a Taxa de Aprovação do fluxo escolar.
No novo modelo, a apuração passa a considerar o índice de acertos por disciplina e série nas avaliações do SARESP e do Provão Paulista Seriado, abrangendo do 5º ao 9º Ano do Ensino Fundamental e da 1ª a 3ª Serie do Ensino Médio, em todas as disciplinas propedêuticas avaliadas.
Essa mudança amplia a abrangência da análise e tem como objetivo primário pretendido o incentivo à evolução da aprendizagem de todos dos alunos da Rede Estadual de Ensino, pois permite uma apuração mais precisa dos resultados e valoriza a atuação direta dos docentes, com metas específicas por componente curricular.

2. Período de Avaliação
O período considerado para fins de apuração da Bonificação por Resultados é de 1º de março de 2024 a 30 de novembro de 2024, correspondente ao período anual de avaliação.

3. Critérios de Apuração
A estrutura de metas é composta por quatro níveis:
Órgão Central
Diretorias de Ensino
Escolas
Disciplina-Série
Para cada nível, foram definidos dois patamares de desempenho:
Meta Ouro
Meta Diamante
A apuração considerou os seguintes critérios principais:

a) Cumprimento das Metas (IC)
O resultado é avaliado em relação à meta Ouro e, se superada, em relação à meta Diamante.

b) Gatilhos de Condicionamento
Independentemente do cumprimento da meta, o pagamento da bonificação está condicionado ao cumprimento de dois gatilhos:
·Índice de Frequência dos Alunos (IFA)
·Taxa de Participação na Avaliação (TPS/P)
O não atendimento a qualquer um dos gatilhos inviabiliza o pagamento, mesmo em caso de desempenho dentro da meta.

c) Indicadores de Qualidade (IQ)
Em situações nas quais a meta estipulada não é atingida, mas o desempenho atinge os seguintes limiares, também é considerado para fins de bonificação:
·IQ ≥ 6,5: considerado como desempenho Ouro
·IQ ≥ 7,0: considerado como desempenho Diamante
Nesses casos, prevalece o melhor resultado entre o cumprimento da meta e o índice de qualidade.

d) Fator de Evolução
Também é considerado o fator de evolução no desempenho entre 2023 e 2024. Quando não há alcance de meta nem dos indicadores de qualidade, mas é verificada evolução no índice de acertos, a unidade pode ser considerada apta à bonificação proporcional em relação a meta Ouro, conforme fórmula definida na Deliberação da Comissão Intersecretarial da Bonificação por Resultados – BR n° 3, de 31 de março de 2025 (art. 11, §1º).

4. Metodologia
A apuração foi realizada a partir da consolidação dos resultados obtidos no SARESP/Provão 2024, conforme planilha anexa, respeitando os critérios normativos. Cada unidade foi avaliada individualmente com base nos seguintes parâmetros:
Metas definidas previamente para cada um dos quatro níveis (Órgão Central, Diretorias de Ensino, Escolas e Disciplina-série)
Nota Final – Índice de acertos obtidos como resultado no SARESP/ Provão 2024
Aplicação dos gatilhos condicionantes
Cálculo do IQ e comparação com metas
Verificação da evolução dos resultados em relação a 2023

5. Apuração dos Índices ICM e IACM
A Bonificação por Resultados tem como base o desempenho das unidades escolares, Diretorias de Ensino e do Órgão Central, mensurado pelo Índice de Cumprimento de Metas (ICM).
O Índice Agregado de Cumprimento de Metas (IACM) representa o resultado médio de cumprimento das metas, obtido por meio da média ponderada das notas finais das escolas, em que o peso é o número de alunos avaliados no SARESP/Provão 2024.
Esse índice é utilizado para a apuração dos resultados das Diretorias de Ensino e do Órgão Central, refletindo o desempenho consolidado das unidades sob sua jurisdição.
Fórmula aplicada (ICM para DEs e Órgão Central – também chamado de IACM):
IACM (ICM) = ∑ (nota final escola * número de alunos avaliados) / ∑ número de alunos avaliados
*Nota final escola = índice de acertos no SARESP/Provão 2024
Portanto, IACM e ICM utilizam a mesma lógica de cálculo, variando apenas o nível de consolidação dos dados.
5.1 Diferença entre IC e ICM
O Índice de Cumprimento (IC) está relacionado diretamente a quanto a unidade cumpriu da meta estabelecida.
O Índice de Cumprimento de Metas (ICM) representa o resultado final do IC, considerando também o IQ e os gatilhos (IFA e TPS/P).
Fórmula aplicada:
ICM = Max(IC; IQ) × IFA × TPS
Essa abordagem garante que a melhor performance entre a meta (IC) e a qualidade (IQ) seja considerada, desde que os condicionantes obrigatórios tenham sido cumpridos.

6. Resultados Consolidados
A importância da nova metodologia adotada para a concepção da BR 24-25 em relação aos resultados das avaliações, por ciclos/ anos/ séries no atingimento das metas, na medida em que se constitui num instrumento para a reformulação contínua da política adotada pela SEDUC e o feedback para os professores e comunidade escolar, objetivando a revisão/ adoção de novas estratégias e recursos pedagógicos mais eficazes. Para além das avaliações, a BR se constitui num incentivo poderoso, numa ferramenta de correção, ajuste e revisão da metodologia, conteúdos e estratégias da sala de aula.

a) Desempenho em 2023

ANO LETIVO 2023
Estrutura de níveis de metas OURO DIAMANTE
Qtd. % Qtd. %
Órgão Central
Diretorias de Ensino 20 21,98 4 4,40
Escolas 572 11,41 238 4,75
Considera-se somente os níveis que cumpriram os gatilhos de IFA e TPS/P


b) Desempenho em 2024

ANO LETIVO 2024
Estrutura de níveis de metas OURO DIAMANTE EVOLUIU
Qtd. % Qtd. % Qtd. %
Órgão Central 1 100,00
Diretorias de Ensino 14 15,38 3 3,30 72 79,12
Escolas 779 15,62 744 14,92 1.363 27,33
Disciplina-Série 21.863 11,78 42.369 22,83 16.400 8,84
Considera-se somente os níveis que cumpriram os gatilhos de IFA e TPS/P


c) Linha de base geral em 2023

Nota Final 2023: 3,7
IFA: 80,5%
TPS/P (5º Ano EF / 9º Ano EF / 3ª Série EM): 84,3%
d) Resultado geral em 2024
Nota Final 2023: 3,9
IFA: 83,8%
TPS/P (5º Ano EF / 9º Ano EF / 3ª Série EM): 92,6% (base comparável)
TPS/P (Todos os anos/séries avaliados): 84,3%
Os resultados consolidados demonstram uma evolução significativa do desempenho da rede estadual de ensino no período de avaliação, com níveis expressivos de atingimento das metas pactuadas. Esse desempenho reflete os esforços empreendidos por gestores, professores e demais profissionais da educação na implementação das políticas públicas voltadas à aprendizagem, equidade e permanência dos estudantes. A ampla distribuição de escolas com altos índices de cumprimento de metas reforça a efetividade das ações estratégicas da SEDUC e evidencia a importância do acompanhamento sistemático dos indicadores educacionais. Além disso, os resultados fortalecem a cultura de avaliação e subsidiarão o planejamento de ações futuras, orientadas à melhoria contínua da qualidade do ensino e ao enfrentamento das desigualdades educacionais.

7. Notas Explicativas
7.1 as unidades escolares CEEJA / EEI / Quilombola não possuem meta própria e não entram no cômputo dos resultados da Diretoria de Ensino. A composição do benefício será a apuração da Diretoria de Ensino, ou seja, assumem as metas das respectivas Diretorias.
7.2 as escolas vinculadas (exceto as tipologias acima) também não possuem meta própria e não entram no cômputo dos resultados da Diretoria de Ensino e nem da vinculadora. A composição do benefício será a apuração da unidade escolar vinculadora.
7.3 as escolas que apresentaram alteração de ciclos (AI, AF, EM) entre os anos avaliados terão suas metas consolidadas da seguinte forma:
7.3.a em caso de ampliação de ciclos, será considerado apenas o resultado do(s) ciclo(s) avaliados no ano anterior.
7.3.b em caso de redução de ciclos, serão considerados apenas os ciclos mantidos no ano em curso.
Exemplos práticos:
·Escola que ampliou ciclos:
A escola 1961 – NORBERTO MAYER FILHO DEPUTADO atendia apenas o Ensino Médio em 2023 e passou a atender também os Anos Finais em 2024. Para apuração, será considerado apenas o resultado do Ensino Médio de 2023 e 2024, mesmo havendo resultado nos Anos Finais em 2024.
·Escola que reduziu ciclos:
A escola 5538 – SUZANA DIAS atendia AF e EM em 2023, e apenas EM em 2024. Assim, a meta de 2024 considerou apenas o EM para fins de cálculo de evolução tal qual considerou apenas o EM para fins de cálculo de apuração.

8. Considerações Finais
A Bonificação por Resultados é uma política pública que valoriza o esforço coletivo dos profissionais da educação. O modelo adotado em 2024 prioriza não apenas o alcance de metas absolutas, mas também o avanço contínuo na aprendizagem dos estudantes, mesmo em contextos desafiadores. A Secretaria da Educação reafirma seu compromisso com a transparência, a meritocracia e o reconhecimento do trabalho das equipes escolares e administrativas.

Anexos

Anexo_I___Resumo_dos_Indicadores_Globais

Anexo_II_e_III___Apuracao_BR_24_25_SEDUC_e_Diretorias_de_Ensino

Anexo_IV___Apuracao_BR_24_25_Escolas

Anexo_V___Apuracao_BR_24_25_Disciplina_Serie

Convocando – Orientação Técnica “Grêmio Estudantil”

Publicado na Edição de 16 de Abril de 2025 – Caderno Executivo – Seção Atos de Pessoal

Portaria da Dirigente Regional de Ensino, de 15/04/2025

Convocando, 01 vice-diretor de cada unidade escolar nos termos da Resolução SE 62/2017 para a Orientação Técnica “Grêmio Estudantil”, na seguinte conformidade:

Data: 24/04/2025

Horário: Das 10h às 14h;

Local: Espaço Multiuso Turístico e Cultural Luiz Carlos dos Santos – Rua Visconde do Rio Branco, 115 – Centro – Guaratinguetá/SP

Nos casos de afastamento regular do vice-diretor, deverá comparecer o professor articulador do Grêmio Estudantil.

Os vices diretores das unidades escolares abaixo relacionadas estão convocados para acompanhamento dos alunos nos transportes, conforme roteiro:

EE Geraldo Costa: Ângela Mendes Mota Fagundes, RG: 27.430.463-6

EE Prof.ª Leonor Guimarães: Lidiane Aparecida Faustino Marcondes de Paula, RG 304660073

EE Comendador Oliveira Gomes: Ana Lucia Cavalca Fernandes Franco de Oliveira, RG: 15.699.794-0

EE Prof. José Félix: Andrews Rodrigo Malaquias RG. 41136155-7

EE Visconde de São Laurindo: Michele Romano Romanieli de Souza, RG: 12148183.

EE Coronel Horta: Marcia Cristina da Silva Paiva, RG 20968795

EE Prof. André Broca: Luiz Antônio da Silva, RG: 16141811

Considerando como efetivo exercício – “Instrumentos de gestão: Plano e Programa de Ação / CAF I – 2025: Tutoria e Orientação de Estudos”

Publicado na Edição de 16 de Abril de 2025 – Caderno Executivo – Seção Atos de Pessoal

Portaria da Dirigente Regional de Ensino, de 15/04/2025
Considerando como efetivo exercício, nos termos da Resolução SE 62, de 11-12-2017, o comparecimento dos servidores, adiante mencionados, para a Orientação Técnica: “Instrumentos de gestão: Plano e Programa de Ação / CAF I – 2025: Tutoria e Orientação de Estudos”. Data: 10-04-2025 Horário: das 8h30 às 17h30 Local: Diretoria de Ensino Região de Guaratinguetá, Rua Tamandaré, nº 145, Centro, Guaratinguetá/SP. Participantes: Nome – RG Ariani de Andrade Mendonça Carvalho, 35.211.230-X; Odair dos Santos, 18.845.071-3; Paula Miletta Pedroso, 24.999.252-8; Lucimara Pereira de Almeida, 26.780.643-7; Juliano José da Silva, 44.179.227-3; Claudia Helena Chagas Diniz, 15.857.991-4; Katiuscia Toledo Setani, 33.197.545-2; Helen Cristina Gomes da Costa de Oliveira, 32.090.064-2; Josimeire da Silva Pinto Chagas, 26.780.717-X; Susana Rodrigues de Sá Benini, 10.678.241-1; Emerson Fabrício Fernandes, 41.813.111-9; Marcos Vinícius Ferraz Mayela Querido, 46.203.812-9; Vanessa Ines Ribeiro de Oliveira, 30.779.280-8; Gislaine de Fátima Oliveira Cortez Machado, 44.136.827-X; Domingos Sávio Aquino Fortes, 16.139.051-1; Karla Reis Martins de Oliveira, 32.688.069-0; Simone de Carvalho Coré, 19.213.870; Ana Paula Andrade Mendonça Conrado, 32.090.884-7; Gisele dos Santos Gonçalves, 33.103.067-6; Olinto Alves Ribeiro Filho, 23.451.161-8; José Henrique Moreira da Silva, 25.631.665-X; Betânia Aparecida Ferreira dos Reis Jacob, 20.145.800-7; Reginaldo Costa, 14.256.608; Regina Célia Barbosa, 17.530.618-7; Hilton Oliveira Souza, 17.039.145-0. Data: 11-04-2025 Horário: das 8h30 às 17h30 Local: Diretoria de Ensino Região de Guaratinguetá, Rua Tamandaré, nº 145, Centro, Guaratinguetá/SP. Participantes: Nome – RG Regina Mara Nogueira de Castro, 15.459.810-0; Sílvia Mara Delgado Saullo, 29.832.222-5; Amanda da Rocha Marques, 48.236.211-X; Denise Aparecida Gonçalves Vieira dos Santos Angélica, 23.345.465-2; Leonardo da Cunha Portes, 35.298.444-2; João Paulo Meirelles Santos, 35.424.555-7; Valquíria Maria de Souza Gonçalves Garcia, 18.594.652-5; Cláudia Cilene Corrêa Ferreira, 19.721.753; Neusa Bueno Miguel Garcia, 14.261.563-8; Adriana de Andrade Costa, 24.388.438-2; Alessandra Mara Mota de Souza, 29.253.984-8; Sílvia Helena Ribeiro Vieira dos Santos de Brito, 22.796.859-1; Sabrina Paloma Leite Camargo, 33.197.563-4; Cláudia Alessanda Moreira Jorge da Silva, 19.987.972-2; Thiago Pontes Salles da Costa, 43.181.658-X; Helena da Luz Lopes, 20.144.801-4; Flaviano Marcelino Pereira, 33.401.088-3; Luciana Marta Rodrigues Ferreira Pontes, 28.526.657-3; Rejane Aparecida de Matos Pinto, 26.145.018-9.

Considerando como efetivo exercício, reunião de trabalho administrativo – CIPA

Publicado na Edição de 16 de Abril de 2025 – Caderno Executivo – Seção Atos de Pessoal

Portaria da Dirigente Regional de Ensino de 15/04/2025
Considerando como efetivo exercício, nos termos da Resolução SE 62, de 11-12-2017, o comparecimento dos servidores, adiante mencionados, para a reunião de trabalho administrativo – CIPA
Data: 15-04-2025
Horário: das 8h às 17h
Local: Diretoria de Ensino Da Região de Guaratinguetá
Participantes: Nome – RG
Almir Barbosa Junior, RG. 14.557.564-0; Adriano Rafael de Campos Toledo, RG. 52.752.693-9; Nicolau Rodrigues da Motta Neto, RG. 22.100.640-0; José Ricardo Gomes, RG. 33.945.225-0

CLASSIFICAÇÃO INICIAL DO 2º EDITAL DE ITINERÁRIO FORMATIVO TÉCNICO – 2025

CLASSIFICAÇÃO INICIAL DO 2º EDITAL DE ITINERÁRIO FORMATIVO TÉCNICO – 2025

A Dirigente Regional de Ensino da Diretoria de Guaratinguetá, torna pública a classificação inicial dos inscritos, no 2º Edital de Classificação, publicado em 8 de abril de 2025, em conformidade com o item 7, do capítulo VII do edital supracitado, para atuação nos Componentes Curriculares do Itinerário Formativo Técnico Profissional – 2025.

A Classificação dos candidatos foi realizada em conformidade com CAPÍTULO IV DA CLASSIFICAÇÃO FINAL do presente edital.
Conforme o CAPÍTULO VII – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS do edital, o prazo para recursos será das 8h às 15h do dia 16/04/2025 pelo e-mail: procredprofissional@gmail.com

Nome Categoria Ordem de Classificação
SERGIMARA MORAES DE LIMA Titular de Cargo

 

Nome Categoria Ordem de Classificação
LUCIANO BENEDITO MADURO DA SILVA PSS Vunesp
FLÁVIA REGINA DE OLIVEIRA SILVA PSS Vunesp
ROSANA APARECIDA TEIXEIRA PSS Vunesp

 

Nome Categoria Ordem de Classificação
ANNIE DA SILVA LOPES Banco de Talentos
EMERSON BRIGUELLI Banco de Talentos
MICHELLY ANDREIA SANCHEZ LOPEZ Banco de Talentos
ATILA DE MOURA VALERIANO Banco de Talentos
TIAGO CRISTIANO DE SIQUEIRA DA CRUZ Banco de Talentos
RUHVILHER LUIZ DE LIMA Banco de Talentos
ANA CECILIA FURTADO VIEIRA PAULA Banco de Talentos
TIAGO JOSE DE SOUZA Banco de Talentos
NICOLAS ANDREAS GALVAO DA SILVA Banco de Talentos
HIGOR CABETTE GODOY Banco de Talentos 10ª
TALISSA CÁSSIA CRISTINA DA SILVA Banco de Talentos 11ª
MARYANA FERNANDA ALVES Banco de Talentos 12ª
GABRIELE ALMEIDA DE PAULA Banco de Talentos 13ª
NAYARA AIRES DE OLIVEIRA Banco de Talentos 14ª